СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ

Под стратегическим планированием подразумевается комплекс мероприятий по целеполаганию, планированию, организации и анализу эффективности действий, направленных на долгосрочный рост и адаптируемость компании к изменениям рынка, внутренних и внешних факторов влияния на организацию.

#
1
/
1

СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ

Одной из важнейших составляющих развития организации является грамотное стратегическое планирование, осуществляемое топ-менеджментом компании и/или сторонними консультантами. 

Под стратегическим планированием подразумевается комплекс мероприятий по целеполаганию, планированию, организации и анализу эффективности действий, направленных на долгосрочный рост и адаптируемость компании к изменениям рынка, внутренних и внешних факторов влияния на организацию.

Обычно мероприятия по стратегическому планированию делят на следующие этапы:

ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ 

На этом этапе важно четко сформулировать и/или осмыслить и переосмыслить миссию компанию, обозначить векторы развития и метрики достижения успеха организации.

Для любой организации является важным наличие четких целей развития и понимание своей деятельности, желаемой позиции на рынке в определенной нише. Обозначением и формулировкой целей и миссии должны заниматься старший руководящий состав и учредители компании. Зачастую при возникновении сложностей приглашаются сторонние организации, занимающиеся управленческим консалтингом и/или бизнес-аудитом.

АНАЛИЗ МЕСТА КОМПАНИИ НА РЫНКЕ

Важнейшей составляющей успеха компании является трезвая оценка положения организации на рынке в среде конкуренции.

Чем тщательнее руководители компании подходят к такому анализу, тем лучшие результаты достигаются в итоге.

На текущий момент применяются несколько наиболее популярных методов оценки компании:

Матрица БКГ (Бостонской консультативной группы) помогает оценить конкурентоспособность организации или товара на основе темпов роста и относительной доли компании в отрасли.

Матрица Маккинзи позволяет оценить привлекательность компании и ее товаров, а также определить привлекательность среди конкурентов. При этом построение матрицы требует проведения затратных исследований и расчетов. Тем не менее, данная матрица дает более развернутый результат в сравнении с БКГ.

SWOT-анализ является одним из классических методов исследования положения компании на рынке. В итоговой матрице компаний видит свои преимущества и недостатки по сравнению с конкурентами, возможности для развития и потенциальные риски. 

ПЛАНИРОВАНИЕ

На основании целей и анализа положения компании на рынке формируются долгосрочные и краткосрочные цели.

Важной составляющей успеха является выбор правильных инструментов управления, которые применяются для достижения успеха - это касается управления персоналом, инвестиций в оборудование и сырье, внедрения современных методологий и технологий.

Очень важной составляющей успеха является реалистичное планирование - основанные на понимании места компании в отрасли, поведению потребителей и конкурентов, с учетом возможных рисков.

РЕАЛИЗАЦИЯ ПЛАНА

При грамотном распределении задач между руководством компании и проведением всех нужных мероприятий по достижению нужных результатов вероятность достижения целей значительно увеличивается.

Для фиксации промежуточных результатов и контроля исполнения плана руководством компании применяются современные решения по task-менеджменту - crm-системы, erp-системы или банальные тикетные системы становятся все более важными в наше время.

Также одной из основ является управление человеческими ресурсами - от наема недостающих сотрудников до проведения обучения тем или иным профессиональным навыкам для существующих сотрудников.

АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ

Даже в случае проведения всех мероприятий в строгом соответствии с планом результаты не всегда соответствуют поставленным целям. Цели могут быть достигнуты частично, не достигнуты полностью или перевыполнены. 

В любом случае, важно проведение подробного анализа действий и факторов, которые повлияли на итоговые результаты. Это должно стать основой для будущего плана.

Компания INSUNRISE Inc. является профессиональным консультантом по стратегическому планированию и поможет вам в проведении анализа деятельности, постановке целей, создании плана и анализу достигнутых результатов.

Будем рады сотрудничеству!

Авторство статьи - INSUNRISE inc. Копирование и использование текстов только с письменного разрешения ООО "Инсанрайз".

Другие статьи

МОДЕЛЬ DISC - ЧТО ОНА ИЗМЕРЯЕТ?
23 Сентябрь 2018
ОБЩИЕ ПОНЯТИЯ DISC
23 Сентябрь 2018
СТИЛИ ПОВЕДЕНИЯ И ПРОФИЛИ DISC
23 Сентябрь 2018
СУТЬ ГИБКОСТИ ПОВЕДЕНИЯ - DISC
23 Сентябрь 2018
КАК РАБОТАЕТ МЕТОДИКА DISC INSUNRISE®?
23 Сентябрь 2018
ОПРОСНИК ДИАГНОСТИКИ СТИЛЕЙ ПОВЕДЕНИЯ DISC
23 Сентябрь 2018
РОЗА INSUNRISE®
24 Сентябрь 2018
РЕКРУТИНГ ПО СИСТЕМЕ DISC
24 Сентябрь 2018
АССЕССМЕНТ-ЦЕНТР - НАБЛЮДЕНИЕ ЗА ПОВЕДЕНИЕМ
24 Сентябрь 2018
МОДЕЛЬ И ТЕОРИЯ DISC - ИСТОРИЯ И КОРРЕЛЯЦИЯ
24 Сентябрь 2018
МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА
09 Октябрь 2018
УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КОНСАЛТИНГ ДЛЯ КОМПАНИЙ
16 Октябрь 2018
ТРЕНИНГИ И КОУЧИНГ В СОВРЕМЕННОМ БИЗНЕСЕ
22 Октябрь 2018
ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ СОТРУДНИКОВ
22 Октябрь 2018
БИЗНЕС-КОНСАЛТИНГ В ПРОЦЕССАХ ОРГАНИЗАЦИИ
22 Октябрь 2018
Все статьи

Other articles

5 СЕКРЕТОВ УСПЕШНОЙ КОМАНДЫ
21.09.2026
АССЕССМЕНТ-ЦЕНТР - НАБЛЮДЕНИЕ ЗА ПОВЕДЕНИЕМ
14.09.2026
Ассессмент и оценка соответствия по компетенциям
07.09.2026
БИЗНЕС-КОНСАЛТИНГ В ПРОЦЕССАХ ОРГАНИЗАЦИИ
31.08.2026
МИФЫ И ЛЕГЕНДЫ ВОКРУГ МЕТОДА DISC ( Willam M. Marston - автор типологии)
24.08.2026
Валидный опросник DISC
17.08.2026
КАК РАБОТАЕТ МЕТОДИКА DISC INSUNRISE®?
10.08.2026
КОММУНИКАЦИИ В КОМПАНИИ
03.08.2026
Метод оценки персонала 360 градусов от DISC INSUNRISE
27.07.2026
МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА
20.07.2026
МОДЕЛЬ DISC - ЧТО ОНА ИЗМЕРЯЕТ?
13.07.2026
МОДЕЛЬ И ТЕОРИЯ DISC - ИСТОРИЯ И КОРРЕЛЯЦИЯ
06.07.2026
ОБЩИЕ ПОНЯТИЯ DISC
29.06.2026
ОПРОСНИК ДИАГНОСТИКИ СТИЛЕЙ ПОВЕДЕНИЯ DISC
22.06.2026
ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ СОТРУДНИКОВ
15.06.2026
All articles
Who do you want to take assessment test for?
For an organization (free)
Choose and buy a DISC report
For myself (I am an individual)
Do you already have an access key?
Fill in questionnaire: